惚れ込んだベトナムで、変化し続けながらプレゼンスを高める!

2021年10月に本誌で実施した「読者アンケート」で、「ベトナムスケッチ特別インタビュー記事」に当選した櫻井岳幸さん。現在はオフショア開発やアプリの企画開発を行う「バイタリフィアジア／Vitarify Asia」の代表として130人の社員を牽引している。ベトナムに対する熱き思いや本誌読者へのメッセージを紹介する。

――― 来越のきっかけは何ですか？

本社のエンジニアリソース不足に伴い、ベトナムの会社を買収した時、立ち上げ時のエンジニアとして初来越しました。当時28歳オタク系エンジニアだった私は、今後のキャリアを悩み、模索中でした。代表に「ベトナムに行く？」と聞かれ、「行きます!」と即答でした。 初めて足を踏み入れたベトナムの印象は、ムワッとした熱気、バイクの渦、皆幸せそう、物価が安くてご飯がおいしい。おまけに女性がキレイ。全てに驚き、一瞬でベトナムが好きになりました。

――― ベトナム生活で印象的な出来事は？

駐在員生活が始まった当時は日本から案件を3つほど持って来て、2つをベトナムチームに任せ、1つを自分が対応しました。開発すること以外の経験がほとんどなかったため、何の計画やフロー設定もなく、チームに丸投げ。その結果、全案件がトラブルになり、2週間以上会社に泊まり続けて対応に追われました。多くの社員が離れてしまいましたが、一部の社員は「日本のように働きたい」と懸命について来てくれました。そんな彼らを見て、「ここではやれることが山のようにある」と、眠っていた情熱や野心が目覚めました。 常に成長し、変化し続けるベトナムでは、1度作ったルールは数年で古くなります。その都度、最適化が求められる仕事はとてもやりがいがあります。当時のメンバーは今も残っており、幹部として活躍してくれています。 130人の社員（内15人が日本人)、代表含めて幹部が皆エンジニア出身の「バイタリフィアジア」。変化が激しい時代に必要な柔軟性とスピードを持ち、顧客のプロダクトの成長を支援している 4人の子どもに恵まれた櫻井さん。愛用のバイクはホンダカブ。「息詰まることがあっても、バイクに乗ってサイゴンの熱気の渦に入った瞬間、つらい気持ちも蒸発してしまいます」

――― 駐在員として勤務後、現地採用を希望されたそうですが、その理由は？

来越当初はトラブルの連続でハードな日々が続き、本社からは「1度日本に戻って立て直せ」という指令が出ました。その後、一時帰国した際に、「ベトナムへ戻れないなら会社をやめる」くらいの交渉をし、現地採用になりました。実はその時、すでに今の奥さんと出会っており、結婚を考えていたんです（笑）。後にこのことが本社に知られ、今でもいじられています。

――― ベトナムに関わりたいと思っている人たちに伝えたいことは？

とにかく、ベトナムに来て、働いてみることをおすすめします。私はベトナムに来ることで、自分の能力を発揮することができました。日本の若者たちがベトナムに来て切磋琢磨することで、ベトナムの成長と日本のプレゼンス向上にも繋がると思っています。

日本の若者へベトナムで働くべき10の理由

1.外国人と働く経験とスキルが得られる 2.コミュニケーション力が鍛えられる 3.空気をあまり読まなくて良い 4.裁量が広く、素早い昇格が期待できる 5.企業の幹部や経営陣に出会える  6.生活費が抑えられ、お金が貯まる 7.趣味が充実する 8.ご飯がめっちゃおいしい 9.モテるかもしれない 10.自分だけの理由が必ず見つかる!

櫻井岳幸 さくらい たかゆき 1980年生まれ。埼玉県出身。2007年「バイタリフィ」にエンジニアとして入社後、2009年にベトナム赴任。2015年からベトナム現地法人代表を務める。2010年にベトナム人の妻と結婚し、4児の父。www.vitalify.asia